D o m a i n e s d ' i n t e r v e n t i o n
Aujourd'hui la réussite de l'entreprise dépend de sa stratégie et repose sur les hommes qui la mettent en oeuvre, d'où la nécessité de savoir les choisir avec un maximum d'objectivité et de discernement. SIGA conseil intervient sur tout ou partie du processus de recrutement en s'appuyant sur différentes techniques : annonces, approche directe et approche mixte.
L'évaluation des aptitudes et des motivations permet de bénéficier d'un diagnostic d'adéquation individu/poste. Les évaluations effectuées par SIGA conseil vous permettent de détecter les potentiels individuels internes ou externes disponibles qui seront en concordance avec l'organisation et le projet d'entreprise.
Dans le contexte actuel, les mutations des organisations sollicitent particulièrement les ressources d'actions individuelles et collectives. SIGA conseil aide ses clients à construire leur stratégie de changement et à mobiliser les ressources pour la réussite de leurs projets. Sa connaissance des hommes garantit l'efficacité de ses interventions sur les modes de management.
La notion d'entreprise apprenante émerge, ainsi que la valorisation des talents, ces nouvelles valeurs nécessitent de parfaitement maîtriser les connaissances en management des ressources humaines. SIGA conseil propose de vous former pour mettre en place votre stratégie RH.
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